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工作与成绩的分配

2009-03-01 人评论

今晚8点钟在三楼经理办公室开会了。主要议题是评先进。工作也有那么久了,到这个项目经理部也算是到了管理岗位—物机部部长,但是只有一个部长,下边没有管理人员了,而且下边管着100多号人,全是司机操作手之类,比较难管,说实话。忙的时候由于项目部定的单价太低,导致…

今晚8点钟在三楼经理办公室开会了。

主要议题是评先进。

工作也有那么久了,到这个项目经理部也算是到了管理岗位—物机部部长,但是只有一个部长,下边没有管理人员了,而且下边管着100多号人,全是司机操作手之类,比较难管,说实话。

忙的时候由于项目部定的单价太低,导致管理难度比较大,而现在带班人员又垃圾,不问事,所以更多因为机械设备的事全部推到我这里来了,只要和机械设备有关的事也全部到我这里来了,我很无奈,还得管!

忙的时候,同时调度将近50部车子、设备,还是我一个人,呵呵,现在想想,领导们根本没把这些东西放在眼里,觉得无所谓,谁管都可以,都管的下来,让我有种兔死狗烹的感觉,官场,也许真的像他们说的,很复杂!

今晚开会,他一副正义公平的样子,说下你意见,说下你意见,在定了以后,又说,“其实我觉得也是这样的,什么什么……”一种被玩弄的感觉。

也许我真的和他的性格不合,不喜欢他的做事风格方法,但是那明明又是我做事的风格和方法;不喜欢那样兔死狗烹的过河拆桥,但有时候又不得不说,我在一定程度上也是那样的。有时候我就想,我怎么才能不服从于他呢,让他也有什么要求着我,臣服于我;如果不能臣服,怎么着也要和他平起平坐!真想不同这都是为什么!

说到了同地位的P,我想说:你丫会装逼,会表现!也许真的像其他说的,做官就不要去做人,就必须得罪一部分人。我不知道,但打心眼里,我不喜欢这个人,而且不至我一个不喜欢他!

这世道,我还不如不成长,不露头,天天躲在办公室做个资料什么的算了!这世道我看不懂,独裁,不允许不同的声音,就是领导者的思路!

也许现在我的心态确实放的不好,但是事实确实这样的,我怎么放的平?!

心胸狭窄吗?没有,是不会表现,不善于说!明明是别人比较狭窄!

我语无伦次,我给她好好说话的情绪都没有了,我……

很乱!


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